OKR’S Workshop

[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”17″ font_font=”Myriad%20Pro” font_color=”%234d4d4d” font_spacing=”0″ font_shadow=”none” top_padding=”15″ line_height=”23″]

Método criado por Andy Grove da Intel, e levado para o Google por John Doerr, é uma ferramenta crucial para alinhamento de todas as camadas da organização de forma estratégica. Os Objectives and Key Results auxiliam na transparência, orientação a métricas de negócios e colaboração entre áreas e times para promover os objetivos da organização.

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CONTEÚDOS ABORDADOS

• Conceitos de OKRs;
• Modelos de adoção de OKRs;
• Como criar bons objetivos;
• Definição de métricas de resultado;
• Usando OKRs para priorização e visibilidade;
• Acompanhamento de OKRs;
• Disfunções mais comuns.

[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”16″ font_font=”Myriad%20Pro” font_style=”normal” font_color=”%23ffffff”]Agile Coach na K21, trabalha com produtos digitais há 10 anos, liderando produtos em TI para web e mobile. Certificada como CSP, PMP, CSM, PSMI, CSPO, Lean-Kanban. Contribui com iniciativas de inclusão como a Code Like A Girl. Formada em cinema (!), canta e desenha nas horas vagas, além de contar histórias como forma de contribuir para um mundo melhor.[/text_block]

[text_block style=”style_1.png” align=”left” font_size=”16″ font_font=”Myriad%20Pro” font_style=”normal” font_color=”%23ffffff”]

Rafaela Sampaio é Agile Coach & Trainer da Knowledge21 desde 2018 e trabalha com agilidade há mais de 5 anos. Sua última atuação na reestruturação do Banco Carrefour e Natura. É Trainer em OKRs, Formação de PO e Management 3.0. Foi Agile Coach responsável na Zoom.com.br por 3 anos. Professora associada da Universidade Católica do Rio de Janeiro em Gestão e Especificação de Requisitos Ágeis, também é Mestre em informática pela Unirio (dissertação em: COPLAM – Continuous Planning Adoption Method), além de certificada CSPO, CSM e Management 3.0.

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