Credenciamento e Welcome
Abertura Oficial
Rethinking Agile
Do desenvolvimento de software, uma atividade essencialmente humana, ao nascimento de um RH ágil
Indicadores: Seriam mais um abacaxi
Squad Healthcheck: Como monitorar e manter o bom andamento de times ágeis
NeuroAgile: A neurociência pode revolucionar o nosso olhar sobre a agilidade?
Uma Abordagem Lean para Realizar Mudanças
Melhorando a performance dos times através do Coaching
Squads na B2W: Escalando a metodologia ágil para além da Tecnologia
Autonomia vs bagunça
Dê a máxima cobertura nos seus testes de API
Fit for purpose e como liderar organizações em busca do produto certo
Como contratar e reter talentos técnicos
Tendências da Sociedade 5.0 e os impactos nas Relações Humanas
Do diagnóstico ao aumento de produtividade de um time – O Case Vagas.com
O RH como Designer de Experiências Incríveis
Swarming: The Surprising benefits of Mob Programming
A new way: Como fazemos agilidade no Grupo ZAP (e como chegamos até aqui!)
Disfunções em times ágeis: um reino de mentiras
Legal Design & Agile
Respeite os Dados: O mantra que mudou a forma de desenvolver produtos na Hotmart
Como um grupo de Agile Coaches pode impactar na maior plataforma tecnológica de luxo do mundo?
Consciência sistêmica através da gestão de portfólio
Alinhamento de expectativas para uma cadência de entregas eficazes e pessoas felizes.
Ágil melhora o óbvio. Você duvida?
Toolbox 360º – Quando deixamos de fazer retrospectivas e começamos a fazer futurespectivas.
O futuro da gestão de desempenho
Inimigo Meu: o eterno conflito entre product managers e sales managers (e 5 dicas para contorná-los)
As cadências de Kanban na era de Business Agility
BDD na melhoria da qualidade dos produtos
Agilidade Organizacional: saia da inércia e conduza seus movimentos
Scrum e hospital
Agile Coach remoto: o que faz, onde vive e como atua?
Trocando o pneu com o carro andando: Mudand a maneira de gerir produtos numa grande empresa
Lições aprendidas após um ano e meio elevando a maturidade de organizações
MVP Canvas a partir da Lean Inception
Times de desenvolvimento mercenários x Times de produtos missionários: uma transformação
Rótulos um inibidor de resultados eficazes!
Desafios de escalar uma startup para milhões de usuários
Employee Experience: uma forma ágil para desenhar experiências com o time
Liveness: a Trampoline to Ultimate Technical Agility
Estratégia ágil, é possível?
Mais Hipóteses e menos certezas – viabilizando o diálogo entre negócio e produto
A arquitetura (civil) do ágil em escala
Coaching Agile Coaches
Pai não quero ir à escola! E agora? Como o Scrum me ajudou a sair desta enrascada!
Epicentro – A arte de começar pelo o que mais importa
Juntos e shallow now – os desafios do home office
Break down the pipeline: ciência de dados ágil é possível
Modern Agile no Nubank e o futuro do desenvolvimento de software
5 ferramentas que todo Scrum Master deveria ter na manga
Gestão da Diversidade: a inclusão de PCDs em cerimônias Scrum
Desenvolvendo software acessível: aprendizados e desafios
Métricas Lean & Forecasting com Lego
Workshop eduScrum
Princípios ágeis na orquestração de times responsáveis pela entrega de soluções complexas de meios de pagamento
Experiências com agilidade no BNDES
Gestão Visual – conectando negócios e pessoas
User Story: Melhores fatias, melhores entregas
O que não te contaram sobre as métricas e você precisa saber!
Framework poderoso para aumentar engajamento e acelerar as entregas
Kanban na auditoria de um grande banco? – Um ano de histórias
Métricas de desenvolvimento de software, indo além do lead time de USs
Deliver Value with Confidence: Reconnecting Developers with Agile
Improviso e Criatividade
Divisão Open Spaces
Open Spaces
Open Spaces
Sorteio Final | Encerramento
