Conhecendo a plataforma
Abertura Oficial
Product Goals in Scrum
Relatos sobre Agilidade na batalha contra a COVID – 19
Porque é tão difícil diminuir a sobrecarga de trabalho? Vamos resolver?
Live Refactoring: more often, easier, and with more confidence
De onde nascem os bons produtos?
Como uma grande empresa acelerou sua transformação através da colaboração de forma eficaz e em nível global possibilitando acesso a inovação a todas os seus funcionários de forma ágil.
Aprender, Ensinar e Criar
Team-Set Salaries – Bem-vindos à Remuneração Ágil
Como OKR´s e a Gestão de Portfólio ajudaram na coesão entre Propósito e Prática
Como sua organização inova? Como a liderança influencia?
Pessoas, agilidade e negócios – desafios da gestão em tempos de pandemia
Lean Portfólio: Orçamento Participativo
Métricas de Produto
Métricas de Produto
Porque um ambiente seguro no trabalho é fundamental para equipes de alta performance
Onboarding Técnico: Integrando pessoas em times de desenvolvimento Ágil de forma efetiva.
O que design organizacional, Lei de Conway e Carga Cognitiva têm em comum?
Os impactos da transformação digital para além do negócio – Uma conversa sobre jornadas
Facilitações Remotas em Domínios de Negócios Complexos: o que aprendemos em 1 ano de home office? O que vem pela frente?
Dicas para ser um aliado efetivo
Diversidade e times de alta performance: você está perdendo dinheiro?
[Tema provisório] – Beyond Copy Paste Agile
Growth Hacking: A arte de potencializar métricas com baixo custo.
Violência Simbólica?! No Mundo de Conexões Digitais?!
Agilidade: a melhor noticia que tivemos na Redação
EduScrum : Um Facilitador no ensino remoto
Agilidade & Diversidade – onde se encontram na jornada da diferenciação
Afinal o que medir para ter qualidade em software?
Indo além dos padrões do passado: uma busca por um paradigma evolutivo.
Time tarefeiro ou time de produto: qual é o seu?
Lições aprendidas em 5 anos de aplicação do OKR na gestão pública
Canvas STATIK – Um guia prático e definitivo para começar com Kanban
Rodadas abertas de mentorias individuais e revisões de LinkedIn.
The What & Why of Continuous Discovery
Utilizando o Fit for Purpose para analisar feature: Case RDStation
Organizações Frankenstein – A anti-Agilidade Organizacional
KMM e seus instrumentos para mudar cultura
A dinâmica dos conflitos – Como identificar e solucionar conflitos
Gestão ágil orientada à dados – O básico bem feito
Can Safety-Critical Systems Engineering adopt Agile? Why not?
Pensamento Criativo: talento nato ou habilidade desenvolvida?
Agilidade no Desenvolvimento de uma Plataforma de Ensino
Agile 4 Sales – Agilidade Num Time de Vendas
Learning Case: Abordagem evolucionária na unificação de duas empresas
Bootcamp: Visual Thinking para potencializar os resultados do Time Scrum
Pensando as organizações do século XXI
Como as motivações intrínsecas podem te ajudar no autoconhecimento e no desenvolvimento do seu time?
(Limite de vagas: 50 pessoas)
Como contratar e reter talentos técnicos
Tendências da Sociedade 5.0 e os impactos nas Relações Humanas
Do diagnóstico ao aumento de produtividade de um time – O Case Vagas.com
O RH como Designer de Experiências Incríveis
Swarming: The Surprising benefits of Mob Programming
A new way: Como fazemos agilidade no Grupo ZAP (e como chegamos até aqui!)
Disfunções em times ágeis: um reino de mentiras
Legal Design & Agile
Respeite os Dados: O mantra que mudou a forma de desenvolver produtos na Hotmart
Como um grupo de Agile Coaches pode impactar na maior plataforma tecnológica de luxo do mundo?
Consciência sistêmica através da gestão de portfólio
Alinhamento de expectativas para uma cadência de entregas eficazes e pessoas felizes.
Ágil melhora o óbvio. Você duvida?
Toolbox 360º – Quando deixamos de fazer retrospectivas e começamos a fazer futurespectivas.
O futuro da gestão de desempenho
Inimigo Meu: o eterno conflito entre product managers e sales managers (e 5 dicas para contorná-los)
As cadências de Kanban na era de Business Agility
BDD na melhoria da qualidade dos produtos
Agilidade Organizacional: saia da inércia e conduza seus movimentos
Scrum e hospital
Agile Coach remoto: o que faz, onde vive e como atua?
Trocando o pneu com o carro andando: Mudand a maneira de gerir produtos numa grande empresa
Lições aprendidas após um ano e meio elevando a maturidade de organizações
MVP Canvas a partir da Lean Inception
Times de desenvolvimento mercenários x Times de produtos missionários: uma transformação
Rótulos um inibidor de resultados eficazes!
Desafios de escalar uma startup para milhões de usuários
Employee Experience: uma forma ágil para desenhar experiências com o time
Liveness: a Trampoline to Ultimate Technical Agility
Estratégia ágil, é possível?
Mais Hipóteses e menos certezas – viabilizando o diálogo entre negócio e produto
A arquitetura (civil) do ágil em escala
Coaching Agile Coaches
Pai não quero ir à escola! E agora? Como o Scrum me ajudou a sair desta enrascada!
Epicentro – A arte de começar pelo o que mais importa
Juntos e shallow now – os desafios do home office
Break down the pipeline: ciência de dados ágil é possível
Modern Agile no Nubank e o futuro do desenvolvimento de software
5 ferramentas que todo Scrum Master deveria ter na manga
Gestão da Diversidade: a inclusão de PCDs em cerimônias Scrum
Desenvolvendo software acessível: aprendizados e desafios
Métricas Lean & Forecasting com Lego
Workshop eduScrum
Princípios ágeis na orquestração de times responsáveis pela entrega de soluções complexas de meios de pagamento
Experiências com agilidade no BNDES
Gestão Visual – conectando negócios e pessoas
User Story: Melhores fatias, melhores entregas
O que não te contaram sobre as métricas e você precisa saber!
Framework poderoso para aumentar engajamento e acelerar as entregas
Kanban na auditoria de um grande banco? – Um ano de histórias
Métricas de desenvolvimento de software, indo além do lead time de USs
Deliver Value with Confidence: Reconnecting Developers with Agile
Improviso e Criatividade
Divisão Open Spaces
Open Spaces
Open Spaces
Sorteio Final | Encerramento
